HR medewerker

HR Medewerker (20-28 uur per week)

Profiel Bavak

Bavak Beveiligingsgroep BV is de toonaangevende producent en leverancier van fysieke-, elektronische- en cyberbeveiliglngsoplossingen. Samen met de klant creëren onze beveiligingsexperts de beste oplossingen voor de beveiligingsproblemen van vandaag. Bavak is een Nederlands technologiebedrijf met 50 jaar ervaring. Het bedrijf opereert wereldwijd en heeft vestigingen in Nederland en de Verenigde Staten.

Bavak levert iedere dag een bijdrage aan een veilige en duurzame samenleving. Een samenleving waarin mensen zich veilig voelen en waardevolle assets worden beschermd. Hierdoor kan de maatschappij ongestoord blijven functioneren en kunnen mensen zich in vrijheid bewegen om vervolgens het maximale uit hun dag te halen. Het resultaat? Een betere & duurzamere maatschappij waarin mensen gelukkiger en bedrijven productiever zijn.

Wat ga je als HR medewerker doen?

Als HR medewerker kom je terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. De processen worden efficiënter ingericht en jij mag daarin meehelpen. Je hebt een gevarieerd takenpakket met administratieve en organisatorische zaken op het gebied van HR en salarisadministratie. Je werkt nauw samen met de HR Manager en verschillende afdelingen binnen de organisatie.

Je verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

• Verwerken van mutaties in de personeelsadministratie.
• Beantwoorden van HR- en salaris gerelateerde vragen van je collega’s.
• Werving en selectie van nieuwe collega’s.
• Het regelen van screenings voor medewerkers en de geldigheid monitoren. Denk hierbij aan Verklaring Omtrent Gedrag, Verklaring Van Geen Bezwaar, NATO/EU Clearance.
• Aanmelden van medewerkers voor cursussen/opleidingen.
• Geldigheid van werk gerelateerde certificaten/diploma’s waarborgen (VCA, hoogwerker, vorkheftruck, BHV, etc.)
• Aanmelden van medewerkers op werklocaties.
• Voorbereiding van de salarisadministratie.
• Ziekmeldingen doorgeven aan de Arbodienst.
• Beheer van personeelsdossiers.

Wat vragen wij van jou?

Wij zijn op zoek naar een collega met een nauwkeurige, kritische blik en een positieve instelling. Je werkt samen met de HR Manager waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief. Je hebt een proactieve houding en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden. Het ideale plaatje ziet er als volgt uit:

• Een MBO werk- en denkniveau in de richting van HRM of (salaris)administratie.
• Bij voorkeur heb je minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent leergierig, drive om te verbeteren en goed in de communicatie.  

Daarnaast bieden wij je de volgende arbeidsvoorwaarden aan:

• Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Metaal en Techniek.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• 8,33% vakantiegeld.
• Eindejaarsbonus.
• Reiskostenvergoeding of vergoeding van werkelijke OV kosten.
• Ziekteverzuimbonus.
• Leasefietsregeling.
• Regelmatig gezellige personeelsfeesten.

Jouw nieuwe werkplek?

Samen met zo’n 100 collega’s werk je vanuit Noordwijk om top-of-the-bill technische oplossingen die uniek in de wereld zijn aan te bieden aan onze opdrachtgevers. Mooie opdrachten in een omgeving waar men rechttoe rechtaan is en je alle collega’s nog bij naam kent. Nuchterheid siert je nieuwe werkomgeving die weliswaar centraal in de randstad ligt. Je werkt veelal met ervaren collega’s, jong en oud, bij een organisatie die het bouwen van de oplossingen in eigen beheer heeft. Tastbaar werk, waar je technische collega’s bovenop zitten en een onmisbare bijdrage leveren aan het uiteindelijke product bij de klant. Iedere werknemer wordt gescreend en dient zonder problemen een uitgebreide VOG-verklaring te kunnen verkrijgen. Deze screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij zien jouw sollicitatie met CV graag tegemoet via HR@bavak.com. Mocht je nog vragen hebben kun je contact opnemen met Eveline Verhaar via 06-45 63 99 47 of evelineverhaar@bavak.com

Bavak. Securing daily life

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.